Technicien d'exploitation h/f

À propos du poste
L'équipe technique du GIE SIIS (Système informatique intégré des Safer) est en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'ensemble des applications et services que nous fournissons à nos 18 adhérents, représentant plus de 1300 utilisateurs.
Nous souhaitons la renforcer par le recrutement d'un ingénieur de production dont l'activité sera essentiellement dédiée à l'exploitation (run).
Responsabilités
1. Supervision :
* Effectuer tous les contrôles et vérifications de bonne marche du système
* Traitement des comptes rendus de la supervision, et déclenchement des actions afférentes
* Analyses préventives : surveillance du volume des bases, de l'espace libre sur les serveurs, de l'utilisation de RAM .
* Etc.
2. Travaux courants d'exploitation :
* Exécution de scripts
* Traitement (diagnostic et résolution) des tickets d'incidents affectés à la production
* Sauvegardes, restaurations
* Etc.
3. Livraisons/installations :
* Déploiement des différentes applications et systèmes sur nos différents environnements
* Installation et paramétrage des serveurs (bases de données, Serveurs d'application, .)
* Upgrades des serveurs (changement de version d'OS, mises à jour diverses)
* Etc.
4. Documentation :
* Rédaction et maintien à jour des procédures, documentations techniques & modes opératoires
* Journal des interventions, .
* Etc.
Profil recherché
* Type de formation initiale : Formation purement informatique obligatoirement
* Niveau de formation : Minimum licence (bac +3)
* Expérience professionnelle : 2 ans minimum
Technologies :
* DEBIAN (Maîtrise)
* La connaissance d'UBUNTU serait un plus
* Système de virtualisation VMWARE (Bon niveau)
* Outil de supervision (PRTG, Prométhéus, Grafana) (Bon niveau)
* Windows Serveur (Bon niveau)
* TOMCAT (Bon niveau)
* APACHE (Bon niveau)
* SQL (Niveau de base)
* PYTHON (Niveau de base)
Qualités requises :
* Rigueur
* Autonomie
* Aptitude à l'analyse et à la synthèse, à présenter clairement les solutions proposées
* Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 25 000,00€à35 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (34470 Pérols)