Type de poste :Gestionnaire Ressources Humaines
* Gérer administrativement l’ensemble du personnel du groupe
* Aider au recrutement
* Participation aux forums
* Création, mise à jour des dossiers du personnel
* Établir les formalités liées à l’embauche
* Gestion et élaboration des contrats, contrats d’apprentissage, avenants, suivi plannings, congés payés, certificat de travail…
* Suivi visites médicales
* Gestion des frais de déplacement, restaurant…
* Rédiger les offres d’emploi
* Établir les contacts avec les organismes extérieurs (CFA, Compagnons du devoir, Lycée professionnel, POLE EMPLOI, agence d’intérim, chambre des commerces)
* Faire les demandes d’aides et les suivre (contrat d’apprentissage, aide Pôle Emploi, ASP/SYLAE…)
* Aider sur le pôle Paie
* Bon sens du relationnel
* Organisé
* Bonne communication orale et écrite
* Capacité d’adaptation
* Travail d’équipe et polyvalence
Modalités
* Poste à pourvoir à Troyes Avantages à définir lors de l'entretien de recrutement
* Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (BTS, BAC+2, DUT) pour intégrer le BAC+3
* Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr
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