Cadre de sante service chirurgie et ambulatoire

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USCScanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.Nous recherchons un Cadre de Santé Chirurgie/ambulatoire H/F.Identification du posteGrade : Cadre de santéCatégorie d'emploi : AVoie d'accès : mutation, contractuel Missions permanentes :-Le Cadre de santé est responsable de la gestion du service et organise la prise en soin globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé ;-En lien avec le chef de service, le cadre de pôle et le chef de pôle, il organise l'activité et coordonne les moyens du service ;-Le cadre de santé décline avec l'équipe pluridisciplinaire paramédicale dont il est responsable l'ensemble des projets du service en lien avec le projet de pôle et le projet d'établissement ;-Il manage l'équipe paramédicale en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des prestations ;-Il est membre permanent du CREX Bloc/Chirurgie.Missions spécifiques :-En liaison avec le Cadre du pôle, le chef de pôle et les chefs de service, le cadre de santé adapte l'organisation de l'activité de soins et des prestations associées à l'évolution des besoins des usagers ;-Il assure le suivi et le contrôle des activités, et en effectue le reporting auprès du cadre de pôle ;Il contribue aux travaux institutionnels et participe à la mise en uvre des projets transversaux dans l'établissement et au sein du GHT.Savoir-faire requis :-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.Connaissances associées :Approfondies-Animation d'équipe,-Communication / relations interpersonnelles,-Management,-Méthodologie d'analyse de situation,-Soins et matériels utilisés,-Stratégie et organisation / conduite du changement.Opérationnelles-Droit des usagers du système de santé,-Éthique et déontologie professionnelles,-Évaluation de la charge de travail,-Gestion administrative, économique et financière,-Méthodes de recherche en soins,Organisation du travail,-Santé publique.Savoir-être et qualités professionnelles requises :-Savoir gérer le stress et l'agressivité,-Faire preuve de maitrise de soi,-Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements,-Faire preuve d'esprit d'initiative,-Etre force de proposition,-Faire preuve de leadership,-Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun, -Faire preuve de discrétion professionnelle,-Etre ponctuel,-Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement,-Faire preuve de loyauté,-Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes.Qualification professionnelle et/ou formations requises -Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé ou équivalent,-Être détenteur de l'AFGSU niveau 2 recyclée,-Connaissances informatiques en vue de la maitrise des logiciels métiers de l'établissement.Modalités et contraintes du postePoste à temps pleinAssurer les astreintes cadre le WE en roulementLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.