Agent polyvalent (h/f) cdi secteur canet

Nous recherchons actuellement un agent polyvalent H/F en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Canet-En-Roussillon.

Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'un responsable d'agence, d'une assistante de direction et d'une secrétaire auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients particuliers et professionnels.

Nous recrutons un agent polyvalent H/F en CDI 30h/semaine.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
- Réaliser le désencombrement d'habitation seul ou en équipe.
- Effectuer des petits travaux de jardinage.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers.
- Vérifier la qualité du travail effectué en fin de chantier.
- Nettoyer et maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.
- Réaliser des travaux de vitrerie.
- Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques.

Profil :
- Formé(e)s ou ayant de l'expérience et étant motivé(e) à exercer le métier d'agent polyvalent
- Des formations seront proposées tout au long du parcours
- Ayant au moins 6 mois d'expérience professionnelle sur un poste similaire
- Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses, sens du service client, autonomie

Spécificités du poste :
- Roulement 1 WK/2 lors de la saison estivale
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Primes mensuelles
- Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence
- Remboursement frais kilométriques

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.