Vous souhaitez monter en compétences, varier vos activités, découvrir de nouvelles prises en charge ? Rejoignez l'équipe dynamique du secteur de la nuit sur le Groupement Hospitalier Nord ! Une vraie plus-value pour votre parcours professionnel !
L'hôpital de la Croix Rousse totalise 25 unités de soins :
* le pôle médical (Pneumologie, médecine interne, cardiologie, gynécologie)
* le pôle chirurgical (Hépato gastro-entérologie, chirurgie digestive, ORL, orthopédie et ophtalmologie, plastie, addictologie)
* le pôle gériatrie
L'activité est diversifiée et permet une polyvalence si vous souhaitez intégrer le pool de nuit. Mais, il est également possible de développer une expertise en étant fixe dans une spécialité.
La présence de cadre de nuit, doublée d'une permanence médicale, permet de travailler en toute sécurité.
Vous aimez être formés ou développer vos connaissances ? Vous aurez accès à un large panel de formations et un assistant carrière peut vous accompagner pour votre projet professionnel. De plus, des projets sont proposés par l'encadrement de nuit ou des services de référence.
Nous recherchons des professionnels consciencieux, tenaces avec une réelle affirmation de soi.
Vous devrez faire preuve :
* d'observation pour discerner le caractère urgent d’une situation
* de réactivité pour la prise en charge des patients
* d'adaptabilité face à des changements fréquents de situations
* de sociabilité et d'intelligence relationnelle pour le travail en équipe.
Au-delà des compétences techniques, le savoir-être est essentiel pour nous pour les prises en charge des patients la nuit, comme le sens du contact et l'empathie.
Les conditions de votre embauche
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Versement d'une prime d'engagement dans le service public : 600 € à l'embauche et 1200 € 18 mois après la prise de poste.
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