* Fonction :
L'aide-soignante est chargée d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées et collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l'article 3 du décret du 17 juillet 1984.
Elle inscrit les actions dans une approche globale de la personne soignée et prennent en compte la dimension relationnelle du soin.
Elle accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
* Missions principales :
- Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
- Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
- Être à l'écoute des résidents et rendre compte
- Soins de bien-être
- Soins palliatifs
- Animations en individuel ou petits groupes
* Missions secondaires :
- Référence hygiène
- Participation aux groupes de travail et réflexion
- Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, participation à l'élaboration des fiches de poste
- Participation à des formations
* Formation et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Aide-soignante ou d'A.M.P.
- Accès à la formation professionnelle continue
* Savoirs :
- Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des actes de la vie quotidienne
- Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Savoir-faire :
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
- Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
- Maîtriser et respecter les techniques d'entretien et d'hygiène
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
- Accompagner les résidents en fin de vie
* Savoir-être :
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l'on porte à faire son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux...)
- Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
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