NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Nous sommes en croissance continue grâce à une équipe soudée et impliquée, des moyens et outils de pointe et grâce à un positionnement de multispécialiste. Nous avons accompagné plus de 800 structures (de la startup à la multinationale centenaire) et nous sommes fiers de nos résultats : 98% de PE validées et un taux de fidélisation client de 96%. Notre client est une PME industrielle leader sur son secteur dans le domaine du Luxe. Ses produits de qualité vous sont familiers L'entreprise opère dans le monde entier et fait partie d'un groupe international. Dans le cadre d'une forte volonté de structurer ses ressources humaines, l'entreprise étoffe sa direction RH en créant la fonction de :
HRBP - Responsable Ressources Humaines PME H/F
Proche de Courbevoie - dépt. 92
En véritable binôme, opérationnel et autonome, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conseillez les managers dans l'élaboration de leurs stratégies et les assistez dans la mise en oeuvre de ces stratégies sur toutes les aspects Ressources Humaines et sur l'application des dispositions légales et réglementaires ; vous êtes force de proposition et devez faire preuve d'agilité et d'innovation dans les solutions proposées ;
- Vous êtes moteur dans la conduite du changement et la transformation pour créer la culture nécessaire au développement du business ;
- Vous déployez les process RH sur votre périmètre ;
- Vous conduisez le développement RH et le processus RH clés : Entretiens de carrière, gestion de la performance, revue des salaires
- Vous êtes moteur dans l'élaboration des budgets et reforecast de la masse salariale de votre périmètre ;
- Vous participez au plan de formation interne des salariés en collaboration avec les Managers ;
- Vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux relatifs à votre périmètre.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.