Missions et activités
- Gestion administrative
Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel
Suivre l'évolution individuelle des carrières (grade, échelon, évaluation et avancement)
Contrôler les échéances des différentes positions administratives
Suivre les divers congés, autorisations d'absence, demandes de temps partiel et les recours s'y rattachant
Gérer les comptes épargne temps
Constituer les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle
Informer et renseigner les agents sur leurs droits et leurs obligations
Transmettre aux services ressources humaines de l'administration centrale toutes les informations susceptibles d'affecter la situation administrative des agents
Préparer les dossiers à l'attention des assistants sociaux, du médecin de prévention, des comités médicaux, et de la commission de réforme
Recenser et analyser les demandes de mutations et les propositions en matière d'avancement
Afficher la suite
Publier les annonces de recrutements des volontaires service civique et contractuels
Établir les contrats
- Gestion financière
Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des agents du ressort
Établir les traitements des personnels
Gérer les prestations familiales et sociales
Calculer les rentes accidents du travail, allocations temporaires d'invalidité, capital décès, allocations chômage, pensions
Effectuer le pré calcul des pensions et préparer les dossiers de retraite
Etablir les tableaux de vivier CIA, révision quadriennale IFSE
Préparation et participation à des réunions
Rédactions de notes et courriers
Statistiques
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