Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.
Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure ! Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Innovation et Développement et en lien avec la référente régionale AFEST, vous assurez le rôle de tuteur AFEST et participez au développement du dispositif au sein de la Chambre des Métiers des Pays de la Loire. L'Action de formation en situation de travail est une action de formation avec un parcours pédagogique défini permettant l'atteinte d'un objectif professionnel (développement des compétences et/ou d'une qualification).
A cette fin, vous préparez et mettez en place une AFEST sur le plan opérationnel. Pour cela, en lien avec les managers, vous analysez la situation de travail et les compétences à maîtriser par les collaborateurs accompagnés pour en adapter le parcours de formation. Enfin, vous participez à l'évolution des outils et techniques pédagogiques de l'AFEST
Vous animez les séquences sur les sites de rattachement des collaborateurs (Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe) pour valider l'acquisition des compétences nécessaires au poste. Vous alternez entre des mises en situation de travail et des séances réflexives pour valider leur montée en compétences et acquis. Vous finalisez le parcours par une évaluation des objectifs pédagogiques.
Vous êtes en charge de réaliser un reporting des indicateurs quantitatifs et qualitatifs des AFEST.
Conditions de contrat :
- CDD jusqu'au 4 juillet 2025 (renouvelable)
- Statut Cadre - mi-temps
- Rémunération : de 1237€ brut/mensuel à 1336€ brut/mensuel + 13ème mois
- Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
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