A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Rejoignez une société en pleine croissance, dynamique et conviviale, avec des locaux modernes et tout neufs. L'entreprise recherche un comptable confirmé H /F pour accompagner la structuration de son service comptabilité. Le poste basé aux alentours de Montpellier, est à pouvoir en CDI.
Missions :
Rattaché(e) à la responsable comptable, vos principales missions seront :
- Comptabilité fournisseurs : traitement et suivi des factures, rapprochements bancaires, validation des paiements.
- Comptabilité clients : gestion de la facturation, suivi des encaissements et des relances.
- Suivi des immobilisations et des amortissements.
- Gestion des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, etc.).
- Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Supervision des flux financiers et prévision de trésorerie.
- Participation à la structuration des procédures comptables et à l'amélioration des outils utilisés.
- Collaboration avec les autres services (juridique, administratif, opérationnel) pour assurer une gestion transversale efficace.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil.
- Prime variable liée au chiffre d'affaires de l'entreprise.
- Participation et tickets restaurant (TR).
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, DCG).
- Expérience :
o 3 à 5 ans minimum en entreprise sur un poste similaire.
o Une expérience en cabinet comptable est également envisageable, mais une bonne connaissance des environnements d'entreprise est un atout.
- Compétences et qualités :
o Maîtrise des bases comptables (fournisseurs, clients, trésorerie, fiscalité).
o Capacité à travailler dans un environnement évolutif.
o Souplesse, esprit analytique, et aptitude à collaborer avec une équipe.
o Une connaissance du secteur de la promotion immobilière serait un plus, mais non obligatoire.
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