Chargé(e) de communication

En lien avec les Responsables départementaux de SOLIHA BRETAGNE, le/la chargé(e) de Communication aura pour mission:

1. Conception de supports de communications et rédaction de contenus pour toutes actions de communication (affichage, flyers, rapport d'activité, plaquette institutionnelles, articles, newsletter, vidéos …) et suivre leur exécution jusqu'à la livraison/diffusion
2. Animation du site internet et optimisation du référencement du site
3. Faire connaître les services de SOLIHA BRETAGNE via les réseaux sociaux et les publications des partenaires
4. Assurer les relations avec la presse et les interlocuteurs institutionnels (rédaction et organisation de communiqués de presse…)
5. Rédiger et diffuser les newsletters interne et externe
6. Travail en étroite collaboration avec les différentes équipes pour actualiser les supports de communication
7. Organiser et participer aux différents événements interne et externe (salon, inaugurations, Assemblée générales, Conseil d'administration, événements fédérateurs, colloque, conférences etc...)
8. Participer au groupe de télétravail Fédéral sur la communication

Diplômé(e) d'une licence ou Master en communication.

Minimum 5 ans d’expérience en communication, idéalement dans un environnement similaire (entreprise, agence, institution).

Compétences Techniques

* Excellente maîtrise des outils de communication digitale.
* Expérience en gestion de contenu (rédaction web, storytelling, création de supports).
* Compétence en gestion des réseaux sociaux et animation de communautés.

Qualités Personnelles

* Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
* Créativité et force de proposition pour développer des campagnes impactantes.
* Capacité d’adaptation et polyvalence dans la gestion de plusieurs projets simultanément.
* Esprit d’analyse et sens stratégique pour adapter les messages selon les cibles.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversal.

Conditions d’exercice

Type d’emploi: CDD, temps plein 12 mois.

Statut: Employé.

Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Lieu de travail: Vannes (56).

Permis B indispensable.

Poste à pourvoir au: 1er mars 2025.

Rémunération et avantages:

* Selon profil et expérience.
* Prise en charge employeur Mutuelle.
* 13ème mois selon la convention collective.
* Congés payés supplémentaires (selon CCN).
* Participation employeur «mobilité douce».
* C.S.E.
* Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels.
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