L'équipe TEMPORIS est à la recherche de couvreurs zingueurs tous niveaux !
Notre client est une entreprise conviviale pour qui travail d'équipe, relationnel et professionnalisme sont des valeurs essentielles.
La mission consistera à la maîtrise de la zinguerie, à la pose des gouttières, chéneaux et autres abergements qui assurent l'étanchéité de la toiture autour de ses points. Tu seras intégré à une équipe. Tu as la capacité de travailler en hauteur et utilises des machines électriques (visseuse, boulonneuse, perceuse.) dans le strict respect des conditions de sécurité mises en place.
Ton profil (et c'est toi qu'on veut) :
Tu es expert dans le renforcement de la couverture.
Idéalement de formation BEP/CAP couvreur/zingueur
Tu justifies d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire
Tu aimes le travail bien fait et tu es toujours partant pour un nouveau défi
Tu possèdes le Travail en hauteur (CCTH)
Ce qu'on t'offre :
Un poste rapidement, du lundi au vendredi, en 35h.
Des chantiers variés, du traditionnel au moderne.
Un choix entre intérim ou CDI.
Une super ambiance à l'agence, et une réactivité sans faille !
Si tu es prêt à sauter sur les toits et à faire briller les maisons avec nous, postule à l'annonce.
Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ton super pouvoir !
Les + de l’agence Temporis Montpellierest ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Chèque repas, CE, Véhicule, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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