Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences. Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :
Assurer la Gestion des carrières des collaborateurs :
- Accompagner et conseiller les collaborateurs aux étapes clés de leur parcours professionnel, réaliser les entretiens professionnels, les guider sur les dispositifs de montée en compétences
- Répondre aux questions RH de premiers niveaux des collègues
- Participer à l'accompagnement des managers dans la gestion individuelle et/ collective des collaborateurs, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH
- Assurer l'enrichissement et la fiabilisation des bases de données RH sur le parcours professionnel des collaborateurs
- Rechercher et proposer de façon pro-active des opportunités de carrière aux collaborateurs accompagnés
- Prendre en charge le suivi des stagiaires au sein des Directions Métiers
Contribuer au dialogue social avec les collaborateurs et les directions métiers :
- Prendre en charge l'animation d'ateliers en contribuant au déploiement des dispositifs groupe en matière de RSE, communication Groupe et Marketing services
- Participer à l'animation du dialogue social de proximité préparation des travaux et organisation des instances
- Contribuer à la création de supports, reportings afin d'analyser les KPI'S RH
Prendre en charges les activités de recrutement et mobilité :
- Contribuer aux recrutements, et intervenir dans le processus de mobilité/recrutement externe dans le respect du label Alliance
- Recruter, faire du sourcing, de la qualification téléphonique des candidats en CDD, constitution d'un vivier de candidat pour anticiper les besoins, présenter les candidatures aux managers, confirmation de prise de poste
- Participer aux événements, aux actions réalisés sur le terrain (café métiers, journée évolution professionnelle, etc.)
- Assurer l'enrichissement des viviers de candidatures internes et externes en vue de pourvoir efficacement les postes proposés Conseiller, accompagner les directions métiers et développer les partenariats internes
Où vas-tu travailler ?
Temporairement sur le site de Lille-Vauban situé au 8 boulevard Vauban à Lille (59350). Puis, sur le site de La Madeleine situé à Rue Paul Doumer à La Madeleine (59110).
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