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Vos missions :
Le pôle Advisory de BDO accompagne les PME et ETI dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance. En tant que Manager / Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite des projets de transformation de la fonction Finance pour nos clients, en France mais aussi à l'international.
Vous serez responsable de :
1. Gestion de projet :
o Piloter des missions de conseil pour des directions financières, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel.
o Superviser les activités d'AMOA pour des projets ERP : définition, aide au choix, déploiement, optimisation.
o Accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de la réforme de la facturation électronique (processus, outils, conformité).
o Animer et conduire les projets de transformation organisationnelle de la fonction Finance : refonte de reporting.
o Optimisation des processus et organisation.
o Diagnostiquer et analyser les processus financiers (comptabilité, reporting, contrôle de gestion, budget) pour identifier des pistes d'amélioration.
o Proposer et mettre en oeuvre des plans d'optimisation de leur fonction Finance, adaptés aux besoins et aux enjeux stratégiques de nos clients.
o Redéfinir l'organisation de la fonction Finance pour améliorer la performance globale.
2. Encadrement et management :
o Encadrer et coacher les consultants et les équipes projet des clients.
o Partager le suivi des projets auprès des clients et des donneurs d'ordre.
o Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les sujets métiers et méthodologiques.
3. Développement commercial :
o Contribuer à la croissance du cabinet par la rédaction de propositions commerciales et la réponse aux appels d'offres.
o Identifier de nouvelles opportunités chez les clients.
o Participer à la communication autour des projets et de la méthodologie développée.
Votre Profil :
1. Formation et expérience :
o Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en finance, gestion ou équivalent.
2. Expérience requise :
o Manager : 5 à 8 ans d'expérience dans le conseil, idéalement sur des projets liés à la fonction finance.
o Senior Manager : 8 à 10 ans d'expérience dans le conseil, avec une expertise reconnue en direction financière.
3. Compétences techniques :
o Maîtrise des processus financiers opérationnels : comptabilité, reporting, contrôle de gestion, gestion budgétaire, clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle), etc.
o Familiarité avec les évolutions réglementaires, notamment la réforme de la facturation électronique.
o Connaissance approfondie des outils financiers :
+ ERP : SAP, Oracle, Workday, ou autres.
+ BI : Tableau, Power BI, QlikView, autres.
+ EPM : Fluence, OneStream, Anaplan, autres.
+ Solutions de facturation électronique : Esker, Basware, Pennylane, Ivalua, Yooz, etc.
4. Qualités personnelles :
o Forte capacité d'analyse et de synthèse.
o Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français comme en anglais.
o Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
o Orientation client et résultats, avec une capacité à gérer des projets complexes, avec de nombreux interlocuteurs, dans des contextes multisites et/ou internationaux.
o Curieu(se)x, débrouillard(e), pragmatique et proacti(ve)f, vous êtes passionné(e) par faire avancer les sujets et emmener vos équipes et vos clients vers l'excellence.
5. Langues :
o Vous parlez anglais couramment.
Votre futur environnement de travail :
* 3 associés et 50 collègues.
* Des locaux agréables, au sein du siège de BDO France, situé sur la ligne 1 dans le 16ème arrondissement de Paris, offrant des espaces privilégiés pour travailler en toute sérénité.
* Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration.
* Parcours d'intégration et de formation personnalisé.
* Gymlib : abonnement sport & bien-être.
* Afterworks réguliers.
* Un package très intéressant :
o Manager : entre 60 K€ et 80K€ par an.
o Senior Manager : entre 80 K€ et 100K€ par an + prime de performance + participation, tickets restaurant, mutuelle familiale, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences.
* Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide).
* Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission.
* Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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