Infirmier h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier (H/F)
2. Diplômes :

Bac+3
3. Lieux :

Mougins (06)
4. Conditions :

CDI1 400 € - 1 600 € par moisTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La filière PSH recrute pour son IME/EEAP :

Un Infirmier (H/F)

En CDI à temps partiel (52%) correspondant à 18h30 / semaine

Poste situé à BIOT (06)

Identifié sous le nom "IME/EEAP Les Hirondelles" situé à Biot (06410), l'institut accueille sous différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-internat, SESSAD, accueil temporaire) des enfants déficients intellectuels et polyhandicapés. La capacité de l'établissement est de 53 enfants sur l'IME et de 32 enfants sur le SESSAD.

Poste

Vos missions seront les suivantes:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

5. Assurer un rôle d'éducation sanitaire
6. Concourir à l'élaboration des protocoles en soins infirmiers
7. De par sa qualification, en l'absence du chef d'établissement et des chefs de service, elle sera habilitée à prendre les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement de l'établissement et de la sécurité des enfants

Travailler en équipe et prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention défini :

8. Observer et recueillir les données cliniques des enfants et surveiller l'évolution de leur état de santé
9. Elaborer en équipe et dans le cadre de son rôle propre un diagnostic infirmier suite à l'identification d'une problématique de santé
10. Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique (vaccination, perfusion, prise de sang, pansements…) et les soins d'hygiène et de confort
11. Préparer le traitement médicamenteux selon les prescriptions des médecins
12. Réévaluer le cas échéant le plan d'intervention défini
13. Savoir réagir aux situations d'urgence (chutes, détresse respiratoire ou cardiaque etc)

Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation, …)

Effectuer la liaison entre les enfants, le service et les différents intervenants :

14. Mettre à jour le dispositif de liaison ou de transmissions pour maintenir la continuité de l'accompagnement
15. Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques
16. Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention

Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier de l'enfant, compte-rendu d'activité, etc.)

Contribuer à l'élaboration de documents qualité en fonction des nécessités identifiées par le service

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Date de début : 28/06/2024

Profil du candidat

Profil du candidat:

17. Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises:

Savoir prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.


Informations pratiques liées au poste

18. Travail certains week-ends et jours fériés
19. Possibilité de réaliser des heures complémentaires
20. Participation aux transferts

Prime de fin d'année : OuiSégur 2 : OuiLaforcade : Oui