L'EHPAD du Versailles Normand recrute ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice.
Notre philosophie ? Le résident est au cœur de nos priorités, nous mettons tout en œuvre au quotidien pour favoriser son bien-être.
Ce que nous vous proposons ? Vous intégrerez des équipes dynamiques, un environnement de travail agréable et une équipe encadrante à l'écoute.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les équipes dans l'organisation du bio nettoyage (parties communes et chambres) de l'établissement : accueillir, former, encadrer les Agents de Services Logistiques et s'assurer de la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés et vérifier la bonne réalisation des tâches ;
- S'assurer de la propreté de la résidence et de l'état des équipements
- Contacter les fournisseurs ou prestaires pour effectuer les réparations
- Assurer le passage des commandes, la réception, le rangement et le SAV si nécessaire
- Effectuer le réapprovisionnement des chariots et point de stockage du matériel pour les équipes
- Veiller au respect des protocoles de nettoyage, et de rangement
- Assurer la mise à disposition des EPI et tenues du personnel
- Effectuer des remplacements en restauration si nécessaire
Le profil recherché ? Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire comme gouvernant(e) ou maître(sse) de maison. Idéalement, vous avez une formation de gouvernante.
Horaires : Horaires de journée, 1 week-end sur 2 travaillé. Si remplacement en restauration : poste du matin 7h-14h ou après-midi 14h-21h
Rémunération : selon convention collective
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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