Responsable sirh et performance rh fh

Description de poste

Nous recherchons un profil senior (plus de 5 ans d'expérience) disposant d'une expertise confirmée sur :

1. Le ratio de levier (Leverage Ratio) dans le cadre de la réglementation Bâle III / Bâle IV ;
2. Les opérations de SFT (Securities Financing Transactions), notamment :
1. Pensions livrées / prises en pension (Repos / Reverse Repos),
2. Prêts-emprunts de titres,
3. Cessions temporaires de titres.

Compétences clés recherchées :

1. Forte connaissance réglementaire sur les exigences de Bâle III / IV, CRR / CRD ;
2. Maîtrise des calculs de ratio de levier, intégration des SFT dans l'exposition, traitement des marges de compensation, netting, add-ons réglementaires ;
3. Expérience opérationnelle ou fonctionnelle sur la gestion ou le reporting des SFT (back-office, middle office, risk, ALM ou fonctions réglementaires) ;
4. Capacité à interagir avec les équipes Risk, Finance, Regulatory Reporting, IT et Front Office ;
5. Bonnes compétences en analyse de données, automatisation de reportings, idéalement connaissance d'outils type VBA, SQL, Python, ou d'outils de reporting réglementaire (Moody's, AxiomSL, WKFS, etc.).

Profil candidat :

1. 5 à 10+ années d'expérience en banque de financement et d'investissement (BFI), ou dans des fonctions Finance / Risk / Regulatory Reporting ;
2. Solide compréhension des produits financiers et des mécanismes de collatéralisation / SFT ;
3. Expérience projet (ex. mise en œuvre de reporting ratio de levier, projets de conformité réglementaire, revues des SFT en lien avec la BRI ou l'EBA) est un plus ;
4. Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit / oral).
#J-18808-Ljbffr