Présentation de l'établissement :
EHPAD privé non lucratif de 64 chambres individuelles situé dans un parc de 8 hectares, mono-établissement. Prise en charge individualisée et bienveillante des résidents. Résidence à caractère familial, à 350 mètres du terminus du Tram A et 20 minutes du centre de Bordeaux. Trois lianes de bus sont situées à l'entrée du parc.EHPAD géré par l'UMRCP (Union Mutualiste Résidence Château Pomerol), société mutualiste.
Un encadrement de proximité : un groupe de résidents et une équipe à taille humaine, pour que chacun puisse se connaître et vivre ensemble.
Avantages supplémentaires :
Primes Ségur. Primes WE et F. Mutuelle entreprise prise à 75%. Adhésion Retraite Supplémentaire
prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% (transports en commun)
Généralités :
L'aide-soignant H/F contribue au bien-être de la personne accompagnée et permet dans la mesure du possible de maintenir ou restaurer son autonomie ; Elle (il) :
- Est à l'écoute de la personne accompagnée.
- S'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
- Exerce sa mission dans le parfait respect des valeurs de l'UMRCP, de l'intimité et de la dignité du résident.
- Observe la confidentialité des informations qu'elle (il) détient et agit conformément aux procédures applicables.
- Veille à la sécurité des résidents et des locaux.
Missions :
- Accompagner la personne aux soins d'hygiène et de confort, dans le respect de son autonomie
- Réaliser la collation de nuit (aide stimulation, surveillance), dans le cadre de la démarche de prévention et de lutte contre la dénutrition et la déshydratation
- Assurer un soutien psychologique aux personnes accompagnées
- Assurer la traçabilité et le suivi des personnes accompagnées :
- Faire des transmissions orales auprès des professionnels engagés autour de la personne accompagnée (IDE, ASH, IDEC, MED COO, PSYCHO, ERGO, Animateur, .)
- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués : cahier jour/nuit, fiche de surveillance, transmissions écrites ciblées et ou narratives dans le logiciel soin TITAN
- Préparer et surveiller le sommeil des résidents
- Distribuer les médicaments du coucher en suivant le protocole mis en place dans le parcours sécurisé du médicament, sous la responsabilité de l'infirmière
- Effectuer les rondes de surveillance
- Classer les documents dans les dossiers médicaux
- Entretenir et désinfecter tout matériel d'aide à l'autonomie (fauteuil roulant, déambulateur, canne, .)
- Donner les collations de nuit et contribuer à la préparation des petits-déjeuners
- Appliquer les consignes des infirmières en matière de surveillance
- Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Gérer les urgences médicales (et tout type d'urgence) avec responsabilité, autonomie et sens des priorités
- Suivre les procédures afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens :
o Veiller à la sécurité des résidents et du site (alarme intrusion, .)
o Être vigilant par rapport au système de détection incendie
o Appliquer les consignes en cas d'incendie
o Evaluer l'urgence et les problèmes rencontrés, appliquer les consignes
o Répondre au téléphone
Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité (évaluation HAS réussie en juin 2024) et dans l'élaboration des protocoles
Savoir-être :
- Respect, bienveillance, écoute, empathie, communication, responsable, investissement et bonne humeur
- Capacité à travailler en binôme de nuit et en collaboration avec l'équipe de jour pour une continuité des soins ; entretenir des relations avec l'ensemble des personnels de jour
Diplôme Obligatoire d'AS ou d'AES (option structure collective)
Rémunération : à partir de 27 000,00€ par anHoraires :
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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