En tant que Juriste en Droit Social, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer la relation avec les partenaires sociaux en étroite collaboration avec les HRBL/HRBP sur votre périmètre,
* Assurer la conformité du cluster opérationnel avec le droit du travail sur les volets collectifs et individuels,
* Favoriser l'adhésion durable aux politiques sociales de l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes,
* Contribuer à la communauté de pratique juridique, maintenir vos compétences à jour et participer à des projets transverses au niveau transnational ou trans-divisionnel,
* Agir en garant de la conformité et de l'intégrité, afin de soutenir la réputation et la croissance durable de l'entreprise.
Le package proposé pour cette fonction :
* 13e mois versé mensuellement ;
* Mutuelle et prévoyance ;
* Restauration sur place.
Notez que ces avantages ne sont pas inclus dans le salaire. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste passionnant au sein d'une organisation respectée dans le secteur industriel/manufacturier.En tant que Juriste en Droit Social :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit social et/ou droit du travail ou équivalent niveau master minimum ;
* Expérience confirmée de 3 ans minimum à un poste similaire indispensable ;
* Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels Workday, My Pulse, My HR et SAP ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de droit social ;
* Vous avez une excellente capacité de communication et de travail en équipe.
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