Équipier / équipière polyvalent(e) (pizzaïolo / pizzaïola) h/f

Employé Polyvalent en Restauration (H/F) - (PIZZAÏOLO/ PIZZAÏOLA H/F)
Dans le cadre de son futur développement notre société recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) dans le secteur de Montrevault Sur Evre des que possible.
Type de contrat : CDI 35H
Secteur d'activité : Hôtellerie/Restauration
Expérience : 1 an minimum (et/ou formation possible en interne)
Permis : B (Obligatoire)
Vos missions :
✅ Accueillir les clients sur place et gérer les appels téléphoniques
✅ Prendre les commandes avec rigueur et efficacité
✅ Assurer la cuisson des produits
✅ Encaisser les clients avec professionnalisme
✅ Préparer les denrées en amont des périodes de forte affluence
✅ Participer au nettoyage quotidien et hebdomadaire (intérieur et extérieur)
✅ Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Évolution possible :
En fonction de votre implication et de votre progression, vous pourrez évoluer vers :
* La préparation des pizzas
* La livraison de commandes (dans les distributeurs automatique)
Horaires :
Travail en horaires du soir et/ou du midi selon les besoins du service
Profil souhaité :
Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client.
Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches.
Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP sera un plus).
Salaire : SMIC - 1 801,80 € brut / mois
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 801,80€ par mois
Horaires:
* Heures supplémentaires
* Tous les week-ends
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Montrevault: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/03/2025
Date de début prévue: 01/04/2025

Experience: Expérience exigée