Directeur(trice) général(e) semop "siti11" (h/f)

Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, doté d'une vision stratégique et d'une expertise en transformation numérique ?
Rejoignez SITI11 pour relever le défi de développer des services innovants et faire de l'Aude un territoire connecté de référence !

En tant que Directeur Général / Directrice Générale, vous piloterez la mise en œuvre, la commercialisation et le développement des services pour « Territoires connectés et durables » sur le territoire de l'Aude.
Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les actionnaires de SITI11, vous contribuez à la définition de la stratégie de la société anonyme, déployez cette dernière, fédérez et coordonnez le groupement provenant d'horizons différents autour d'une même philosophie.
Avec une délégation de pouvoir étendue et l'appui d'experts-référents issus de chacun des membres de Siti11, vous déclinez en actions les grands enjeux définis dans le modèle d'affaires ainsi que dans le catalogue de services de SITI11, dans le respect des orientations données par le Conseil d'Administration, auquel vous rendez compte régulièrement.

Les missions confiées à la direction générale de Siti11 sont les suivantes :
- Promotion et animation des activités auprès des acteurs publics locaux et exploitants de services publics,
- Pilotage, gestion budgétaire et animation statutaire de la société,
- Conseil aux collectivités (élus et secrétaires de mairies) dans la réalisation de leurs projets d'usages numériques et objets connectés,
- Montage des projets et suivi des contrats pour le développement des territoires connectés et durables sur le département de l'Aude,
- Représentation de SITI11 dans ses relations institutionnelles et avec les tiers.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et gérer un projet,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Piloter un dispositif d'action publique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.