Référent insertion santé (h/f)

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet
(filière sociale - médico-sociale ou administrative)

Descriptif du poste :

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de :
- L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion :
- Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi
- Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement
- Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire
- Accompagner la personne dans l'accès aux soins
- Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion
- Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination des personnes accompagnées et du réseau de professionnels
- Contribuer à la construction d'actions dans le cadre du PDI ou autres schémas dans le domaine de la santé

- Du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du rSa dans le cadre du retour à l'emploi
- Établir en entretien, un diagnostic individualisé de la situation des personnes en cours d'accompagnement
- Assurer le suivi régulier des personnes bénéficiaires du rSa dans leur parcours d'insertion afin de les mobiliser vers l'emploi et de consolider un maintien durable dans l'emploi en fonction des difficultés rencontrées
- Informer et aider les personnes dans l'orientation vers les acteurs en mesure de proposer les accompagnements adaptés aux besoins repérés
- Accompagner à l'élaboration du contrat d'engagements réciproques
- Aide à la constitution du dossier d'ouverture des droits
- Coopérer avec tous les partenaires extérieurs assurant un accompagnement des personnes
- Co-animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés au retour à l'emploi) à destination des personnes accompagnées et du réseau de professionnels, en lien avec le référent emploi insertion

- Du suivi de l'action dans le cadre des fonds européens et utilisation des logiciels
- Assurer un suivi administratif du projet
- Suivi et complétude des dossiers via les logiciels métiers (IODAS, abcvieision.)
- Évaluer les actions mises en place et en proposer des améliorations
- Assurer le lien avec les référents Loz'Emploi et s'investir dans l'équipe « Loz'Emploi » afin de mutualiser la réflexion, les projets, les actions et partager les informations

Profil :

- Qualifications requises :
- Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale, médico-sociale et l'insertion,
- Maîtrise des politiques sociales, des politiques de lutte contre les exclusions et des dispositifs insertion
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

- Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et en partenariat,
- Organisation, discrétion, esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacités d'analyse, rédactionnelles, à travailler en partenariat, d'adaptation
- Rigueur

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Florac
Durée du contrat : 3 ans
Date de prise de poste : au plus tôt

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l'attention de

Monsieur le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,#EMPLOIPUBLIC

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale