Apprenti ambulancier (h/f)

APPRENTI AMBULANCIER H/F
AMBULANCES VERDON

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.

Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance;

Et pourquoi pas en alternance?

Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025

Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE

CDD apprenti, 35H

Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage;
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN

En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires;
-Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
d'autres avantages à voir en entretien.

Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.
Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante.

Alors venez participer à cette nouvelle aventure !

***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)***

Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de désinfection des surfaces,Installer une personne, un client,Renseigner des documents médico-administratifs,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ambulances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.