Le magasin Bellona Nantes recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales:
- Accueil et conseil client : Accompagner les clients dans leur choix avec professionnalisme.
- Vente et encaissement : Assurer la vente de meubles, literie, accessoires et tapis.
- Mise en valeur du magasin : Participer à l'aménagement et à la présentation des produits.
- Gestion des stocks : Réceptionner et organiser les marchandises, envoi mail et facturation
- Service après-vente : Répondre aux demandes des clients après leur achat.
Conditions du poste
Jours de travail : Du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi)
Horaires d'ouverture du magasin : 10h00 - 19h00
Lieu de travail : Magasin Bellona, Nantes
Bellona meubles est un magasin spécialisé en ameublement et décoration. Nous recherchons une personne souriante, motivée et ayant le sens du commerce, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conditionner des produits,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire
Langues: Français exigé,Turc exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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