Charge de rh et paie h/f

Poste :

Vos principales missions seront les suivantes :

* Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, contrats de travail, congés, absences, suivi de carrière et mobilité, gestion des compétences, paie)
* Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels de la société afin de les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes
* Accompagner la direction dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CSE, DP, CHSCT,) et veillez au maintien du bon climat social
* Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (veille juridique, évaluation, gestion des compétences et des carrières, recrutements, plans de formations)
* Être l'interlocuteur des salariés au quotidien afin d'animer le plan relatif à la pénibilité et être à l'écoute afin d'être un intermédiaire crédible entre la direction et l'ensemble des collaborateurs
* Réaliser les différentes déclarations sociales et légales (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, formation, apprentissage)

Profil :

Ce poste est ouvert aux candidats issus d'une formation supérieure en ressources humaines, gestion ou comptabilité.

Votre rigueur, votre engagement, votre expertise métier et votre sens du résultat seront un réel atout.

Entreprise :

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles.

Notre client est une belle PME de travaux publics d'une centaine de collaborateurs spécialisée dans les réseaux reconnue sur son secteur.

Afin de poursuivre son développement et sa structuration, notre client recherche aujourd'hui un CHARGE RH ET PAIE H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.