En tant que RH, vous avez envie d'avoir plus de sens dans votre travail en rejoignant une organisation à fort impact social ?
La cause des jeunes et des familles en difficulté vous parle et vous avez envie de concourir à leur bien-être en accompagnant les équipes dans toutes les dimensions RH ?
Vous rejoignez l'équipe RH IDF composée d’une quinzaine de collaborateurs/trices répartis sur l’Ile de France et plus spécifiquement l’équipe RH opérationnelle du périmètre de la Seine Saint-Denis et de la Seine et Marne composée d’une responsable RH à qui vous êtes directement rattaché/e, et d'un chargé de développement RH dédié aux établissements de la Seine et Marne.
Au sein de cette équipe, vous accompagnez spécifiquement les établissements de la Seine-Saint-Denis (comprenant 128 salariés répartis sur une Maison d’enfants à caractère social, un programme d’insertion, et un service d’accueil de jour de soutien à la parentalité) situés respectivement à Saint-Denis, Saint-Ouen et Sevran, où vous êtes amené/e à vous déplacer régulièrement.
En tant que Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F pour les établissements de la Seine-Saint-Denis, vous avez pour principale mission l’accompagnement des managers opérationnels sur l’ensemble des dimensions RH, à travers les missions suivantes :
- Vous conseillez les opérationnels dans le management de leurs collaborateurs (bonne application des règles de l’organisation du temps de travail, gestion de conflits, …),
- Vous supervisez l’ensemble des process liés à l’administration du personnel ainsi que la paie, en lien avec les relais RH des établissements de votre périmètre,
- Vous accompagnez la gestion de carrière des collaborateurs de votre périmètre (formation, mobilité, suivi des entretiens annuels, professionnels, …), en lien avec les managers opérationnels,
- Vous gérez tous le process de recrutement (de la prise de brief, en passant par la diffusion des annonces, et entretien de recrutement) sur l’ensemble du périmètre.
- Vous organisez, en lien avec les directeurs, le dialogue social local (réunions mensuelles avec les représentants de proximité). En lien avec la RH du périmètre et la responsable relations sociales, vous assurez la bonne transmission des informations au Comité Social et Economique Ile de France et aux différentes commissions.
- Vous participez à des groupes de travail sur des projets RH transversaux en lien avec la politique nationale de la Fondation et les projets de développement du périmètre.
De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, droit du travail, vous avez de bonnes connaissances juridiques et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-établissements.
Vous êtes à l’aise et intéressé/e avec les sujets de développement RH (formation, recrutement)
Le permis de conduire B est souhaité afin de faciliter vos déplacements sur les différents établissements (véhicule de service à disposition).
Vous êtes en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance et partagez notre exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.
Vous avez un intérêt prononcé pour les métiers éducatifs, pédagogiques, et une forte orientation résultats.
Poste à pourvoir début Janvier 2025
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
Notre processus de recrutement :
Un premier appel avec notre recruteur, et si nous avançons positivement un premier entretien avec la N+1 du poste (RRH) et la responsable recrutement, puis avec la RRH régionale.
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