Technico-commercial (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technico-commercial (h/f) à AUBAGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise famililale spécialisée dans le domaine de la construction et de l'automatisation industrielle, recherche un(e) Technico Commercial (F/H) pour renforcer son équipe commerciale.
Vous êtes doté(e) de savoir-faire à la fois techniques et commerciaux, et en tant que chef(fe) de projet, votre mission est technique et commerciale, c'est à dire focalisée sur la vente des produits et services de la société, et aussi de conseiller et d’accompagner les clients vers une solution répondant à leurs besoins spécifiques.

À propos de la mission

Plus en détails, vos missions seront les suivantes (non exhaustives):

* Analyser et conseiller sur les besoins du client
* Traduire le cahier des charges du client et construire une solution adaptée aux besoins clients
* Rédiger et transmettre les offres techniques et commerciales
* Négocier les tarifs et les délais pour validation des offres
* Assurer le suivi des projets (excel, CRM)
* Assurer le suivi et les retour clients


Aussi, dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à réaliser la mise en route chez le client, développer le portefeuille clients (prospection de nouveaux clients et fidélisation), participer à la politique commerciale de l’entreprise (veille stratégique, plans d’actions), améliorer l’offre de biens et services...Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 42 350,00€ par an
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous devez impérativement avoir une bonne maîtrise technique et commerciale, être méthodique et agile.
A l’écoute des besoins clients et réactif, vous devez aussi être innovant(e), dynamique et persévérante.
Un bon niveau d’anglais est un plus (capable d'écrire et échanger avec un client de manière correcte et fluide).
Le permis B est indispensable pour se déplacer lors de rendez-vous.

* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.