Directeur de creche h / f

Directeur Produit • Saint-Maur-des-Fossés

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

DESCRIPTION DE POSTE

Commune de 45 908 habitants, membre de l'Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. Livry-Gargan a su cultiver un cadre de vie et un environnement préservés, et propose à ses habitants des équipements et des services de qualité.

MISSION GENERALE DU POSTE :

Le responsable du centre nautique assure l’exploitation et la promotion du centre nautique dans le respect de la règlementation technique, humaine, financière et des règles d’hygiène et de sécurité dans le but de satisfaire les usagers.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Planification et utilisation de l’équipement :

* Assurer l’accessibilité du centre nautique vis-à-vis des utilisateurs.
* Identifier la demande des usagers.
* Rechercher des propositions d’améliorations de l’accueil du public et suivre les fréquentations mensuelles.
* Mise en adéquation des projets en équipement selon les orientations de la collectivité.
* Répartir et planifier les occupations (public / scolaire / associations) de manière équilibrée en fonction des contraintes des équipements.
* Elaborer et mettre à jour le POSS et le règlement de l’équipement, veiller à les faire respecter et intervenir en cas de dysfonctionnement.
* Elaborer et suivre les procédures (caisse, entretien, etc.).
* Organiser les procédures de mise en œuvre des secours pour l’accueil du public.

Contrôle de l’entretien et de la sécurité (interne et externe) :

* Suivre et contrôler l’exécution des travaux d’équipement et de la sécurité par les organismes externes (traitement des eaux, climatisation, etc.) et les agents des services techniques de la ville.
* Organiser et contrôler la maintenance et l’entretien des équipements et du bâtiment en interne (nettoyage et hygiène des locaux par les agents d’entretien du centre nautique).
* Contrôler l’application des plans internes de prévention des risques et secours aux usagers.

Gestion administrative et budgétaire de l’équipement :

* Elaborer le budget prévisionnel et suivre son exécution.
* Rédiger des documents administratifs.
* Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.

Animation et coordination des équipes :

* Piloter et contrôler l’activité des agents, élaborer les plannings.
* Organiser le travail journalier.
* Elaborer les fiches de poste et animer le dispositif d’évaluation.
* Gérer les formations des agents.

Promotion et animation de l’équipement :

* Elaborer une stratégie de développement du centre nautique (projet d’animation).
* Organiser des actions de promotion.

COMPETENCES REQUISES :

SAVOIRS (connaissances) :

* Connaissance de la règlementation des ERP et de l’hygiène et la sécurité s’y référant.
* Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur de l’établissement.
* Connaître la réglementation des normes et techniques d’exploitation d’un centre nautique.
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités, marchés publics.
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.

SAVOIR-FAIRE (compétences) :

* Management et coordination d’une équipe.
* Contrôler l’application des règles de sécurité, du POSS.
* Savoir rédiger des documents administratifs.

SAVOIR-ETRE (comportement) :

* Faculté au management, aisance relationnelle.
* Rigueur, disponibilité.
* Force de proposition.
* Autonomie, esprit d’initiative.

FORMATION / QUALIFICATION :

Requis : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN.

Souhaités : BTS MUC, Licence STAPS.

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