Un·e. gestionnaire budgétaire et comptable - 25/18 bis

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous lautorité hiérarchique de la Cheffe du service Budget, du Directeur Adjoint des Finances Appui Stratégique et de la Directrice des Finances, le·la candidat·e devra

Participer au « cycle budgétaire » de la collectivité ;
Assurer le suivi financier de la programmation pluriannuelle des crédits (PPI, AP/CP, subventions) ;
Participer au contrôle externe avec le contrôle financier des organismes associés ;
Contribuer à la démarche de contrôle interne (aides aux services et SAFI, contrôle embarqué, etc.) ;
Participer au déploiement dun système dinformation décisionnel en matière financière.

Activités
Assurer le suivi budgétaire et comptable à laide du logiciel financier (modules engagements, subventions, pluriannualité, etc.) ;
Assurer le suivi des garanties demprunt ;
Réaliser des virements de crédits ;
Collecter, rassembler toutes les informations financières, comptables nécessaires pour lélaboration des documents budgétaires ;
Participer à la rédaction des actes (délibération, certificat administratif, etc.) ;
Alimenter loutil SMARTPUBLIC (datacentre des données des organismes associés) ;
Assurer des missions ponctuelles daccompagnement au sein des services administratifs et financiers (SAFI) ;
Organiser lanimation du dialogue de gestion avec les services (réunions, compte-rendus, suivis, etc.) ;
Contribuer à la modernisation du système dinformation comptable (pluriannualité et subventions).

-Relations
Externes
Autres collectivités et établissements publics ;
Organismes extérieurs.

Internes
Les agents des SAFI et les agents de toutes les Directions.

-Conditions particulières
Travail en bureau ou télétravail (selon conditions requises par la Collectivité) ;
Contraintes horaires en période de forte activité (vote du budget, fin dexercice).

-Conditions matérielles dexercice
Lieu de travail
2 rue Sauvy, 66000 Perpignan.

Temps de travail
100 %, 39h00 hebdomadaires.

Le profil de poste est susceptible dévoluer dans le temps en fonction des missions du Service.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE

-Savoir
Politiques publiques et métiers des Conseils Départementaux ;
Compétences en finances, comptabilité publique et privée, sur lenvironnement juridique des collectivités locales ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs.

-Savoir-faire
Maîtrise des modules du logiciel financier ;
Construction et suivi de tableaux de bord ;
Aptitude au travail partenarial.

-Savoir être

Rigueur, discrétion, esprit danalyse, capacité dorganisation et réactivité.