Description :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Sud, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.
Sites : EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS.
Horaires de travail : Temps plein - 08h30 / 16h30 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service, d'un téléphone, d'un ordinateur, de la visio, etc.
Composition de l'équipe : Praticien Hygiéniste, Cadre Hygiéniste, 3 Infirmier(e)s Mobiles d'Hygiène.
DÉFINITION DU POSTE :
- L'infirmier(e) mobile d'hygiène de l'EHPAD du CH4V met en œuvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement:
- Aider à la réalisation de la Démarche d'Analyse et de Maîtrise du Risque Infectieux (DAMRI) en EHPAD
- Evaluer et suivre la mise en œuvre du plan d'action de la DAMRI
- Former les agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains.)
- Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.)
- Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)
Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux:
- Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigus, GEA.) en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS
- Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise
- Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements
Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.
Contrat : CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.
Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché :
Grade(s) / Diplôme(s) requis :
- Diplôme d'état d'infirmière
Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :
- Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle,
- Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
- Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
- Posséder le permis B.
Connaissances spécifiques : Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l'outil informatique (word, excel, power-point.).
Attitudes comportementales requises : Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.
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