Médecin conseil h/f

Description du poste

Le (la) conseiller(ère) médical (e) est chargé (e) de mettre en œuvre, suivi et évaluation des politiques publiques sur les territoires de santé :

Offre hospitalière :

Suivi des établissements de santé du département des Côtes d'Armor :

- Participation au suivi des GHT et des projets médicaux des territoires de la DD 22 ;
- Contribution à l'élaboration du CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens), projet d'établissement, revue annuelle de contrat, contrat de retour à l'équilibre, commission médicale d'établissement ;

- Avis techniques sur les dossiers d'autorisations d'activité de soins, visites de conformité, dossiers et validation des reconnaissances d'activité, conventionnement USLD, aptitude des étudiants IFAS et IFSI;

- Suppléance au MISP chargé de la représentation de l'agence aux commissions de suivi de l'unité pour malades difficiles (UMD) du CH de Plouguernevel ;

· Membre de la commission de contrôle de l'Unité de Coordination Régionale (UCR) dans le cadre du contrôle externe de la production des informations médico-administratives des établissements de santé dans le cadre de la tarification à l'activité en médecine, chirurgie, obstétrique et odontologie.

· Contribution à l'analyse de l'activité des établissements de santé

Offre de soins ambulatoires :

• Accompagnement à la mise en place des dispositifs prévus à la stratégie nationale de santé et de la loi de transformation du système de santé du 24 juillet : plateformes territoriales d'appui existantes ou à venir après évolution des réseaux de santé ;

• Appui à la mise en œuvre du service d'accès aux soins ;

Offre médico-sociale :

• Appui médical à la déclinaison de la politique concernant le grand âge, visites de conformité, validation des coupes PATHOS dans les EHPAD

• En tant que de besoin, appui médical de la DD pour les établissements et services médico-sociaux du handicap.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir

1. Connaissance des politiques sanitaires et sociales
2. Organisation et fonctionnement du système de santé
3. Cadre légal et réglementaire de la santé publique
4. Connaissances médicales et associées
5. Pertinence des actes
6. Connaissance des contextes d'exercice médical et des bonnes pratiques en santé
7. Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et partenarial
8. Connaissance des normes juridiques et techniques du domaine médical
9. Connaissance du PMSI souhaitable

Savoir -faire

10. Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles
11. Réaliser un diagnostic et une analyse, avec une prise en compte multifactorielles, afin de proposer des arbitrages et d'aider à la décision.
12. Créer et animer un réseau de partenaires.
13. Animer des groupes de travail
14. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions qui contribuent à optimiser les ressources au regard des besoins des territoires
15. Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
16. Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle, animer une équipe, des réunions…

Savoir-être

17. Sens de la médiation, et de la diplomatie
18. Ecoute et réactivité
19. Avoir une force de conviction
20. Communication en interne et en externe
21. Autonomie
22. Capacité d'adaptation
23. Capacité à travailler en équipe

Votre formation

Le poste est ouvert aux :

24. Médecin inspecteur de santé publique
25. Praticien hospitalier
26. Praticien conseil
27. Médecin contractuel

Informations complémentaires

28. Complexité du poste à activités multiples, besoin de priorisation des activités. Nécessité d'une veille documentaire permanente sur l'ensemble des champs.
29. Participe au dispositif d'astreinte médicale
30. Participation aux astreintes sur la base du volontariat et suite aux formations internes
31. Postes soumis au DPI