Notre client, acteur majeur de la distribution de pièces détachées dans le domaine agricole, basé en Allemagne et présent depuis 30 ans, fort de 24 succursales en Europe et basé sur un modèle B to B, recherche un commercial terrain afin de renforcer ses équipes françaises.
RESPONSABILITES
Intermédiaire entre les clients professionnels répartis sur l'ensemble de votre secteur et notre siège social basé dans l'Est (12 millions de références commandables, 240000 en stock). Vous assurerez le développement commercial des activités de distribution de pièces détachées agricoles auprès d'une clientèle exclusivement composée de distributeurs.
ACTIVITES DE SERVICE:
- Prospection terrain auprès de professionnels de la distribution agricole (grossistes, concessionnaires...)
- Entretien du portefeuilles existant.
- Animation commerciale..
PROFIL:
- Une expérience dans le domaine de la pièce de rechange et / ou le monde agricole serait un plus.
- Votre volonté et votre force de persuasion seront vos meilleurs atouts.
- Vous devez être mobile sur l'ensemble de votre secteur.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Votre zone d'achalandage se situe au coeur du pays, plus particulièrement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, la Haute Loire et la Lozère. L'Aubrac n'a pas de secrets pour vous.
Véhicule fourni.
Mutuelle familiale prise en charge à 100%.
Rémunération sur mesure.
La France est le premier marché de l'entreprise. Entreprise en plaine expansion, forte croissance annuelle.
Experience: 24 Mois
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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