JOURDAIN, leader mondial du tubulaire bovins, cherche à renforcer ses équipes, et recrute un/une Assistant(e) RH et Juridique H/F pour notre site de production d'Escrennes (45 - Loiret). Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, envoyez nous votre candidature.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des éléments suivants :
• Droit social : vérification et mise à jour si besoin des aspects réglementaires (contrat de travail, règlement intérieur, accords, convention collective, notes de service…)
• Etablissement du plan de formation annuel (planning, convocation, relations avec les organismes de formation), suivi des aptitudes médicales en lien avec les formations, réalisation des autorisations internes.
• Réalisation des déclarations sociales obligatoires (Accident du Travail, taxes handicapés, taxes formations, BDESE…)
• Gestion des nouveaux arrivants (stagiaires et intérimaires) : création du parcours d’intégration, mise à jour des logiciels internes, suivi des retours de documents.
• Gestion des intérimaires : demandes et entretiens auprès des ETT suivant les besoins, contrat d’intérim, déclaration des heures.
• Gestion des communications internes RH et HSE
• Gestion administratives divers (rédactions courriers…)
• Gestion des contentieux en droit social
Vous réalisez une veille constante en matière juridique sociale et HSE.
D'une formation supérieure Bac+2/3 en droit du travail / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel. D’un naturel curieux(se), vous êtes en veille constante sur les aspects juridiques du poste et alertez sur les enjeux pour l’entreprise.
Personne de terrain, vous êtes à l’aise pour communiquer avec l’ensemble du personnel pour faire appliquer les décisions de la Direction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.