Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Sous la responsabilité d'un(e) Gestionnaire RH, vous interviendrez sur trois grands axes :
1. Administration du personnel
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Rédiger les documents liés à l'embauche et aux modifications administratives (contrats de travail, avenants)
Préparer les documents de sortie des salariés (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte)
Rédiger divers documents RH : attestations employeur, demandes de congé paternité, affiliation mutuelle, primes
2. Gestion des temps & suivi des absences
Saisir et mettre à jour les motifs d'absence dans le SIRH (congés, arrêts maladie)
Identifier et régulariser les anomalies liées au suivi du temps de travail
3. Participation au processus de paie
Collecter, centraliser et transmettre les éléments variables de paie au Centre de Services Partagés
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