Conseiller opérationnel h/f

Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes :
- Animer la mise en œuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique
- Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité
- Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication
- Animer des sensibilisations/formations à destination des professionnels
- Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables
- Animer et développer un réseau professionnel
- Suivre les indicateurs
- Veille juridique

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.
Savoir-faire attendus :
Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels
Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet
Concevoir et rédiger des documents techniques
Animer des groupes de travail
Proposer et mettre en œuvre les plans d'action
Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention
Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…)
Connaissances du secteur social ET médico-social
Très bonnes qualités rédactionnelles
Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) …

Savoir-être attendus :
Être autonome, réactif et rigoureux.
Aptitude au travail en équipe,
Bienveillance
Capacité à travailler en transversalité,
Bonne maîtrise de la communication orale,
Avoir le sens du relationnel

 Mobilité exigée : déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région et sur Paris environ une fois par mois – Permis B obligatoire

Profil :

Savoir-faire attendus :
Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels
Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet
Concevoir et rédiger des documents techniques
Animer des groupes de travail
Proposer et mettre en œuvre les plans d'action
Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention
Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…)
Connaissances du secteur social ET médico-social
Très bonnes qualités rédactionnelles
Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) …


Savoir-être attendus :
Être autonome, réactif et rigoureux.
Aptitude au travail en équipe,
Bienveillance
Capacité à travailler en transversalité,
Bonne maîtrise de la communication orale,
Avoir le sens du relationnel

 Mobilité exigée : déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région et sur Paris environ une fois par mois – Permis B obligatoire

Informations :

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.): CDI
Contrat: CDI
Salaire brut mensuel: 3300
Descriptif du site: COALLIA, groupe associatif national (4500 salariés et plus de 800 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés
Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute :
Un(e) conseiller (e) technique, expert Loi 2002 2

Le pôle 2002 2 a pour objectif d'accompagner les établissements sociaux et/ou médico-sociaux à la mise en œuvre des projets d'établissement et des évaluations Il s'inscrit comme appui méthodologique en soutien aux équipes dans un souci d'amélioration de la qualité des prestations et des pratiques professionnelles centrées sur la personne accompagnée.

Poste basé à Montpellier auprès de la Direction Régionale Sud de Coallia mais rattaché hiérarchiquement au siège de l'association à Paris.

Dans le cadre des missions, déplacements majoritairement en régions PACA et Occitanie et particulièrement dans les départements : 04, 05, 34, 30, 84.

Vous intégrerez la Direction des Métiers composée de 30 personnes. La DM est chargée d'apporter un appui technique et méthodologique aux équipes de terrain et aux services centraux de l'association. Elle est également en charge de l'impulsion et du pilotage des projets de développement sur les secteurs de l'hébergement, de l'accompagnement social, médico-social et du logement accompagné.

Critères candidat :

Filière Pédagogie


Filière Sociale


Filière Soin


Filière Fonctionnelle Support