MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre supérieur de santé Bloc pluridisciplinaire F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales
TélétravailOui
Présentation du service
Bloc pluridisciplinaire Ollier
Chirurgie orthopédique : 5 salles
Chirurgie Digestive : 3 salles
Chirurgie thoracique : 3 salles
Horaires
En semaine :
8h00-17h 30 : 8 salles
8h00-19h30 : 3 salles (5-8-9)
WE et JF : Permanence des soins
8h00 -19h30 : 3 salles(2 IBODE sur place + 1 IBODE d'astreinte)
19h30 à 8h00 : 1 salle
Effectifs :
3 Cadres IBODE
Equipe IBO-IBODE : 40, AS-ASH : 30, régulatrices : 2, logisticiens : 3, 1 IBODE référente matériel, 1PPH, 1 agents pour le codage des DMI
Vos missions
Dans un bloc opératoire entièrement rénové et équipé d'un robot chirurgical, le cadre supérieur de bloc opératoire organise la qualité, la continuité des soins, les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs de la gouvernance des blocs. Avec la DSAP il participe à la mise en oeuvre le projet de soins de l'APHP.
Gestion des ressources humaines
Management de l'équipe de cadres : Elaborer le projet managérial, Manager et animer une équipe pluri professionnelle, Organiser en lien avec la DSAP, les missions de l'encadrement d'Ollier, en assure le management et la coordination. Organiser le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi
Equipes paramédicales : Superviser la mise en adéquation les ressources humaines avec l'activité, les contraintes du service, Développer l'attractivité des blocs et contribue à la fidélisation du personnel, S'engager dans la prévention des risques professionnels
Optimisation de l'organisation des blocs opératoires
Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d'activité
Participer à l'élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs
Rationaliser l'occupation des blocs opératoires
Rédiger et actualiser les chartes de blocs
Participer au recueil de l'activité
Amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge de patients
Coordonner la mise en place d'actions destinées à l'amélioration des conditions d'accueil, de prise en charge du patient
S'assurer de la qualité des relations des équipes avec les associations d'usagers
Coordonner, en lien avec les cadres, les réponses à la direction aux plaintes et réclamations des patients
Qualité
S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens
Recueillir les indicateurs et suivi des tableaux de bord
Contribuer au bon déroulement et au suivi des certifications HAS
Gestion des risques
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
Elaborer et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Participer et suivre le plan d'actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des événements indésirables, participation au CREX)
Logistique : gestion des stocks, maintenance
Superviser la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)
Contribuer à l'entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical
Projets
Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet paramédical
Pilotage et organisation des activités médico-économiques en lien avec la coordinatrice des blocs du GHU, DOP et CAP référent
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES
Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
Présenter, argumenter et convaincre
Concevoir, conduire et évaluer des projets
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives.
Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique).
Conduire et accompagner le changement.
Assurer un reporting fidèle
DiplômeS ET OUTILS
Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2
Grade de Cadre Supérieur paramédical
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience et connaissance du bloc opératoire
Expérience de cadre supérieur
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris
Horaires de travailCadre au forfait à temps plein
Vos avantages à l'AP-HPValorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes diverses) Restaurant du personnel Possibilité de place de parking Possibilité de place en crèche Remboursement à 75% du titre de transport Politique sociale attractive Hoptisoins & Agospap : tarifs négociés sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe)
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectationBloc pluridisciplinaire : Chirurgie orthopédique, Chirurgie digestive, Chirurgie thoracique
Référence de l'offre2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.