Formateur (h/f)

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. - Nous recrutons un formateur / chargé de formation (H/F), titulaire OBLIGATOIREMENT d'un Diplôme d'Etat de puéricultrice / puériculteur. - - - - - Forte de ses 66275 bénévoles et 16700 salariés, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA/an) est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, et une entreprise à but non lucratif. - - La filière formation, nommée Croix-Rouge Compétence, comprend 60 établissements de formation en métropole et Outre-mer. Chaque année plus de 17000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ...) - Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation. - MISSION 1 : Participer à la formation théorique et clinique des apprenants - Élaborer et dispenser les cours magistraux, les travaux pratiques et les travaux dirigés,Participer à la formation théorique et clinique ainsi qu'aux évaluationsS'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementairesAssurer les entretiens individualisés et la traçabilité des suivis pédagogiques des apprenantsParticiper à la validation des éléments d'acquisition des compétences des apprenantsRechercher des intervenants externes possédant une expertise sur des thématiques spécifiquesAccompagner les apprenants en stageFaciliter le développement des relations entre le site de formation et les différents lieux de stages.Garantir l'affectation en stageMISSION 2 : Participer à l'élaboration de projets - Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairsParticiper à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnelParticiper à la formation initiale et continueMISSION 3 : Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité - Utiliser et respecter les procédures, guides et formulaires de la démarche qualitéCo-construire des contenus de formation et évalue les prestations dans le cadre de la démarche qualitéAssurer la traçabilité des dispositifs de formationMissions complémentaires et transversales - Participer : - Aux jurys de sélectionsA la formation en soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puéricultureAux formations initiales et en apprentissageA la formation pré qualifiante, formation continue et VAEA l'élaboration des documents pour le conseil techniqueAux jurys à la DREETS (diplomations)Aux groupes de travail et réunions institutionnellesCollaborer avec les coordinateurs de missions transversales : (FGSU, Ergonomie, Qualité, H+, communication...)Au respect du règlement intérieur - Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE / PUERICULTEUR - Compétence 1 : Savoirs - Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiquesConstruire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiairesConcevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écriteConnaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situationsConnaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learningAnimer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogiqueAccompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutienCommuniquer des informations par écrit et par oralFavoriser la posture réflexiveConnaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formationConcevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèvesEvaluer les actions de formation et les réajusterS'auto-évaluer et faire évoluer sa pratiqueTravailler en équipeConnaître le processus qualitéCompétence 2 : Savoir-faire techniques - Construire des dispositifs de formationRédiger un projet pédagogiqueConduire des entretiensAnimer une équipeRechercher et trier les informationsEtre acteur au sein de son équipeAnimer et conduire une réunionConnaître les nouvelles technologies (e-learning...)Evaluer des compétencesEvaluer et réajuster les prestations - - Salary: 33000€ - 35000€ an