Chef des ventes - négoce de matériel électrique h/f

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Notre entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du négoce de matériel électrique, spécialisé dans la distribution de produits pour les professionnels.

Depuis 2012, notre société, qui emploie plus de 75 collaborateurs, se distingue par une offre de qualité, une réactivité sans faille et un sens du service client particulièrement apprécié.

Nous commercialisons une large gamme de produits électriques allant des disjoncteurs aux relais thermiques, en passant par les automatismes et la signalisation lumineuse.

Avec plus de 8 000 références disponibles, nous assurons une livraison rapide (24 à 48h) sur l'ensemble de la France et des pays limitrophes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé dans une entreprise en forte croissance
- Une équipe commerciale solide, sympathique et performante à encadrer
- Un environnement de travail convivial et dynamique
- Un package déplafonné incluant un véhicule de fonction et de l'intéressement En tant que Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le management et le développement de notre équipe commerciale. Vous ne serez pas en charge de la vente directe, mais vous serez un(e) véritable facilitateur(rice) pour développer l'activité.

Votre mission principale sera d'accompagner 7 technico-commerciaux et de vous assurer qu'ils atteignent leurs objectifs, dans une logique d'accompagnement sur le terrain et de suivi de proximité.

Vous serez responsable de la gestion des accords signés avec les acheteurs et de leur bonne mise en oeuvre au niveau régional.

Idéalement basé à île-de-France, vous couvrirez un quart de la France allant de île de France à Lille et Strasbourg avec des déplacements réguliers (découchés à prévoir du Mardi au Jeudi).

Vos missions principales

Management et Accompagnement :
- Accompagner les commerciaux sur le terrain du mardi au jeudi
- Entretenir une relation de proximité avec les commerciaux
- Maintenir un contact hebdomadaire avec chaque membre de l'équipe

Suivi et Organisation :
- Animer des points mensuelles pour suivre l'activité et les résultats
- Maintenir des relations avec les référents achats sur les secteurs

Facilitation commerciale :
- Aider à la facilitation du business, en développant des solutions pour dynamiser les ventes et favoriser l'ouverture de nouveaux comptes.