Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. Les missions du CIBC BRETAGNE sont :
- d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelle.
- d'accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et de leur structure pour valoriser la Qualité de Vie au Travail
- de conseiller, accompagner tout individu souhaitant se mettre en mouvement pour évoluer professionnellement et être acteur de son changement
Vos missions principales :
- Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les besoins en recrutement du territoire
- Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés,
- Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste (matching), en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises,
- Organiser et co-animer événements emploi : job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners pros, webinaires.,
- Contribuer à l'animation d'ateliers à destination des bénéficiaires,
- Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion,
- Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus.
- Développer notre catalogue d'offre de services
Votre profil :
- Vous connaissez bien le marché du travail local, les secteurs en tension, et les principaux acteurs économiques du territoire,
- Vous êtes à l'aise dans la relation entreprise, avec une capacité à créer des liens durables,
- Vous avez dans l'idéal de bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien et/ou en accompagnement vers l'emploi,
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos partenariats,
- Vous êtes organisé.e et savez conduire différents projets de façon simultanée,
- Une expérience en recrutement, intérim, insertion ou relation entreprise est un atout,
- Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et de dynamisme, avec un vrai sens de la relation humaine et du résultat,
- Vous maitrisez des outils numériques.
Avantages :
- Voiture de services
- Mutuelle et prévoyance
- Salaire fixe et variable
- Télétravail
Poste à pourvoir en CDD, évolution possible
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