Vous aimez être au cœur de l'action, motiver vos équipes et êtes prêt à démontrer vos compétences en management suite à une première expérience réussie ? Voici les responsabilités du poste :
Motiver votre équipe et développer leurs compétences ;
Gérer au quotidien les opérations du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements) ;
Booster les ventes ;
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe.
Vous pensez avoir :
Le sens des responsabilités
Le désir de faire progresser une équipe
Une attirance pour les défis
Le souhait de donner un coup de boost à sa carrière.
Les attentes du poste :
Bien que nous préférions un niveau bac+2 orienté commerce et management, ce n'est pas strictement requis. Nous valorisons surtout une première expérience réussie en management (une expérience dans la restauration est un atout).
Poste à pourvoir : immédiatement
Lieu : Burger King ROBERT
Experience: 1 An(s) - DANS UN DOMAINE SIMILAIRE
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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