Délégué médical (f/h) ville-hôpital

MC2 Jobs Talents recherche pour un laboratoire pharmaceutique
1 Délégué Médical (F/H/X)

1. Contrat : Mission d’intérim de minimum (1 an cumulée)
2. Secteur : 35/22/29/56 / Habitation Idéale : sur le secteur (sur la 4 voies).
3. Cibles : Spécialistes (ville et hospitalier) cardiologues et MG.

Missions :

4. Promouvoir les produits et respecter les stratégies de communication définies par l’entreprise,
5. Utiliser les différentes méthodes de promotion,
6. Informer du bon usage du médicament, dans le respect des règles de déontologie
7. Mettre en relation et coordonner les différents acteurs de santé,
8. Proposer les offres de service adaptées,
9. Respecter les règles DMOS et la procédure de transparence des liens d’intérêt,
10. Connaitre et maintenir ses connaissances scientifiques et règlementaires.

Organisation :

11. Organiser la gestion de son activité sectorielle
12. Développement de l’activité de son secteur
13. Augmenter la notoriété de ses produits sur son secteur
14. Se donner les moyens pour atteindre les différents objectifs fixés par l’entreprise.

Compte rendu :

15. Assurer un rapport de visite tel que défini par l’entreprise
16. Assurer une veille concurrentielle active
17. Connaitre et appliquer la procédure de pharmacovigilance de l’entreprise

Profil Recherché :

1) Être détenteur de la carte d’attaché à la promotion du médicament/visiteur médical (ou équivalence validée)

2) Permis de conduire valide afin de gérer des déplacements régionaux au quotidien
Connaissance de la cardiologie est un plus

18. Connaissances des acteurs de santé et réseaux de soins
19. Maîtrise les outils bureautiques et numériques (CRM et Office®)
20. Excellentes capacités rédactionnelles
21. Capacité à organiser, et gérer son activité dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
22. Maîtriser les techniques de négociation.
23. Être capable d’organiser et animer des formations auprès des acteurs de santé
24. Analyser et interpréter les données chiffrées pour proposer des solutions adaptées
25. Mettre en œuvre son plan d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés
26. Respecter les règles et procédures en vigueur dans l’entreprise.
27. Travailler en équipe

Package : salaire plus prime intéressant. / CP /RTT…