Ide smr lisp (h/f)

Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé à Nivillac dans le Morbihan (56) recherche un ou une infirmière en SMR/LISP:

Vos missions :
- Participer à la prise en soin des patients dans le respect du rôle propre de l'infirmier(ère)
- Assurer les soins et la surveillance médicale des patients
- Participer à la lutte contre la douleur
- Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie et de leur entourage
- Participer et animer les transmissions orales lors des changements d'équipe AS-IDE...
- Participer au Staff Pluri-Professionnels
- Encadrer les AS et ASH
- Encadrer les étudiants infirmiers et aides-soignants

Poste de jour en SMR/LISP
CDD de 3 mois renouvelable, à 100% selon profil.
Diplôme d'état d'infirmier exigé.

L'ENTREPRISE

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine situé à Nivillac (56) c'est :
SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION: 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs
EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits
POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places
SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places -
EQUIPE SPECIALISEE ALZHEIMER: 10 places

Le CHBV (SMR/LISP, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Esprit d'équipe,Sens de l'organisation,Respect du secret professionnel et de la confident,Discrétion et respect de la personne,Sens de la communication et de l'écoute,Disponibilité, patience et rigueur,Ouverture d'esprit.,Aptitude au changement,Qualité humaines et relationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.