Vendeur / vente de glaces non logé (h/f)

Contra saisonnier de mi avril à mi octobre (non logé)

1. Présentation du poste

Le vendeur ou la vendeuse est chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir une clientèle variée, souvent composée de touristes, dans un cadre chaleureux et authentique. Vous exercerez dans un cadre rénové et attractif.

2. Missions principales

Accueil et conseil client :
- Accueillir les clients avec convivialité et enthousiasme.
- Présenter et expliquer les différents types de glaces et parfums.
- Conseiller les clients selon leurs goûts et préférences, en mettant en avant les spécificités des produits.
- Encaisser les ventes et gérer la caisse avec précision


Entretien et gestion quotidienne :
- Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente et de stockage.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, notamment pour les produits alimentaires.

3. Profil recherché

Compétences et qualités :
- Excellent sens du relationnel et du service client.
- Aptitude à la vente et à la mise en avant des produits.
- Rigueur dans la gestion de la caisse
- Bonne organisation et dynamisme.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Expérience et formation :
- Une première expérience en vente de glaces ou en restauration est un plus.
- Une formation en commerce ou hôtellerie-restauration peut être appréciée.
- Maîtrise d'une langue étrangère (anglais principalement) bienvenue dans un village touristique.

4. Conditions de travail
- Lieu : Boutique rénovée située dans un village touristique, ambiance conviviale et dynamique.
- Horaires : Variables selon la saison (jours fériés et 3 week-ends travaillés par mois). 2 jours de repos consécutifs en semaine
- Avantages : participation aux frais kilométriques, prime de fin de saison

Experience: 6 Mois - en vente ou restauration

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transformation du thé et du café

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.