Cadre de santé f/h

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Adulte

Un(e) Cadre de santé

CMP/HDJ de Pithiviers

Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible

Mission du service :

Le C.M.P. est une unité de soins, de coordination, d’accueil et d’orientation en milieu ouvert qui organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d’interventions à domicile. Le C.M.P. est le premier lieu de référence et d’implantation de l’équipe polyvalente du secteur.

Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins émanant soit de la personne elle-même, soit de son entourage, qu’il soit socioprofessionnel ou autre

C’est à partir de ce pivot que s’élaborent les projets de soins en équipe pluriprofessionnelle, articulés avec l’ensemble du dispositif de soins.

L’unité d’hospitalisation de jour, alternative à l’hospitalisation complète, est une unité de soins assurant des soins polyvalents individualisés et intensifs prodigués dans la journée le cas échéant à temps partiel, selon une périodicité déterminée pour chaque patient, dans la journée, comme dans la semaine.

L'utilisation de l'hôpital de jour répond à des indications cliniques précises, pour une pathologie nécessitant des soins à moyen ou long terme, ou parfois pour un séjour d'observation.

Il doit s'articuler avec les autres structures du pôle (HTC, CMP, etc.…) ainsi qu'avec les lieux de vie habituels, milieu scolaire/ professionnel, les équipements sociaux et culturels.

L'hôpital de jour accueille des personnes en soins psychiatriques libres ainsi que des patients faisant l’objet de soins sous contraintes dans le cadre d’un programme de soins (SDT ou SDRE).

Mission spécifique du poste :

Le cadre de santé :

- supervise l’organisation de l’activité du service

- anime une équipe pluriprofessionnelle

- coordonne et optimise les moyens humains et matériels.

- veille à l’efficacité et à la qualité des prestations, au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.

- veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l’éthique et de la déontologie.

Organisation du travail :

- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.

- Affectation à 50% sur le CMP et à 50% sur l’HDJ

- Horaires de travail : 38h20 au forfait jours

- Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins des unités fonctionnelles et du service. Plusieurs affectations possibles (Ambulatoire /HTC / CCP…)


CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Être titulaire du diplôme de cadre de santé

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

* Connaissance en psychopathologie et sémiologie en santé mentale
* Connaissances spécifiques à la gestion des ressources humaines et au management hospitalier
* Législation professionnelle, droits des patients
* Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
* Maîtrise de l’informatique
* Connaissances spécifiques au management de la qualité de soins et de la gestion des risques

Savoir-faire :

* Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
* Capacité à évaluer, fédérer, et promouvoir le changement.
* Capacité à accompagner les équipes
* Capacité à incarner les valeurs professionnelles
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Savoir-être :

* Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion
* Posséder :
* Une capacité d’écoute, de diplomatie, d’ouverture et de synthèse
* Une capacité d’animation et d’encadrement d’équipe
* Une capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels du champ médicosocial.
* Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
* Faire preuve d’organisation, de méthode, de disponibilité et d’autonomie


L Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l Agglomération d Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

L EPSM Georges Daumézon est l établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé l insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d évolution et sera prochainement constituée :

D un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d Urgence, d Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l insertion, 144 places d hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d appartements thérapeutiques et 11 appartements d insertion.

D un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.

D un pôle de psychiatrie de l enfant et de l adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l Autisme.

D un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour régional au Centre Pénitentiaire Orléans Saran et Unité d Hospitalisation Spécialement Aménagée

D un pôle d appui avec un service de médecine somatique doté d un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L établissement porte le projet de santé mentale partagé du GHT avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche