Technico-commercial h/f (cdi)

Poste :

Notre client est une PME, filiale d’un Groupe Français multisites et multiactivités, reconnue sur son marché.

Historiquement installée dans le Mâconnais, elle conçoit, fabrique et commercialise des menuiseries extérieures sur-mesure, en Alu et PVC, destinées au marché du neuf et de la rénovation.

Riche d’une quarantaine de salariés et de plus de 35 ans d’expérience, elle doit sa réussite à la réputation de ses produits, sa capacité à enrichir ses gammes et la proximité qu’elle développe avec ses clients.

Afin de renforcer sa présence commerciale, elle recrute :


Technico-Commercial h/f

Côte-d’Or (21)- Jura (39) – Nièvre(58)


En lien direct avec le Directeur Général et le Chef des Ventes, au sein d’une équipe de 8 commerciaux, vous développez, pérennisez, fidélisez un portefeuille de Clients et de Prospects artisans poseurs.

Véritable Ambassadeur de la marque, très actif sur le terrain, vous intervenez sur 3 départements qui génèrent un chiffre d’affaires significatif et un beau potentiel de développement.


Votre mission :

•Présenter et valoriser l’offre, conseiller, conclure les ventes et former les clients et prospects,

•Intervenir le cas échéant sur les chantiers pour aider sur un métré, apporter un conseil technique ou dans le cadre du service après-vente,

•Assurer un reporting via l’outil CRM et lors des points business,

•Travailler en étroite collaboration avec une Assistante ADV,

•Assurer une veille concurrentielle,

•Devenir le partenaire incontournable des Clients et des Prospects.

Profil :

Notre candidat.e idéal.e :

* Aime la conquête, est passionné(e) par le terrain, la prospection, la vente, est capable de construire une relation durable, de proximité et de confiance,
* A une expérience commerciale d’au moins 5 ans auprès des clients issus du second œuvre du bâtiment, idéalement, dans la vente de menuiseries. Il ou elle pourrait également avoir une expérience plus technique dans le domaine d’activité et une réelle appétence pour la vente et le conseil,
* Est sérieux(se), engagé(e), organisé(e) à l’écoute de ses clients, curieux(se), impliqué(e),
* Est à l’aise dans l’utilisation de l’outil informatique,
* Connaît tout ou partie du secteur.

C’est votre capacité à vous engager dans une mission de conquête, votre ténacité, votre sens du conseil, du service client et du résultat et votre personnalité qui guideront notre décision.


Seront mis à votre disposition les outils (véhicule, PC, téléphone, documentations, échantillons) et les moyens (salaire fixe et variable, portefeuille Clients et fichier Prospects) nécessaires à votre réussite.


Si vous aspirez à vous impliquer dans une entreprise dont, le projet parle de croissance, la réputation est un réel atout et qui accompagnera votre intégration, merci de candidater en cliquant sur le bouton « postuler ».

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.