Manager technico-commercial france/export (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de façades de cuisines et l'agencement des espaces, comptant environ 150 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Manager Technico-Commercial France/Export (H/F) souhaitant évoluer au sein d'une entreprise à très fort potentiel. Cette entreprise est en constante évolution et met en pratique les méthodes Lean pour continuer à progresser.

MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL FRANCE/EXPORT (H/F)

CDI – Auxerre (89)


Mission

Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous aurez en charge de définir la stratégie commerciale et de développer les ventes de produits haut de gamme pour l'industrie du meuble en France et à l'export.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

* Assurer la satisfaction client (en termes de qualité, de prix, de délais, etc.);
* Développer les produits et les services de l'entreprise en lien avec le bureau d'études et la production;
* Manager une équipe commerciale de 4 personnes (logistique et transports);
* Piloter l'activité commerciale (démarcher les prospects français et européens).

Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir (Allemagne, Belgique, Angleterre).


Profil

De formation supérieure, idéalement de type ingénieur, vous bénéficiez d'une solide expertise technique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du bois ou de l'ameublement. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à développer un réseau.

Vous aimez le travail collaboratif, le management d'équipe et vous avez un goût prononcé pour la résolution de problème.

Aussi, vous parlez couramment l'allemand et la maîtrise de l'anglais est un réel atout.

Vous souhaitez participer au développement d'une structure innovante, à fort potentiel ? N'attendez plus, postulez !

Notre client vous propose de rejoindre une équipe impliquée sur des projets à valeur ajoutée avec les avantages suivants :

* Entreprise à taille humaine

* 1 jour de télétravail

* Véhicule de fonction



Processus de recrutement :

* 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

* 1 échange téléphonique avec le dirigeant de l'entreprise

* 1 entretien sur site avec le dirigeant et la RRH

* 1 dernier entretien avec la direction (optionnel)

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur .

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