A propos de notre client
Notre client, basé à Suresnes, recherche un Contrôleur de Gestion Social F/H pour un poste en CDI.
Missions
* Établir et effectuer un suivi des effectifs mensuels de toute la Business Unit ainsi que des entrées/sorties du personnel
* Assurer le suivi mensuel d'indicateurs sociaux pertinents : absentéisme, heures supplémentaires, etc…
* Assurer la production du rapport annuel de la Commission égalité H/F et Qualité de Vie au Travail
* Alimenter, vérifier et publier les données de la BDES
* Répondre aux enquêtes diverses demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction
* Effectuer un suivi des éventuelles provisions de départs et de litiges sociaux en lien avec la comptabilité
* Mise en place la campagne des entretiens annuels : paramétrage de début de campagne, lancement et suivi de l'avancement de la campagne, etc…
* Mettre à jour le SIRH en fonction des entrées/sorties de personnel pour le périmètre Europe et assurer le contrôle des données pour la division ainsi que le support à l'équipe Paie
* Effectuer une veille sur l'outil gérant les process de validation des entrées/sorties
Profil du candidat
* Vous êtes de formation BAC+4 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, IAE ou Ecole de Commerce
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience
* Excellente maîtrise d'Excel
* Anglais professionnel à courant
Conditions et Avantages
Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel Brut
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .
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