Technicien intervention sociale familiale - cdd (h/f)

CDD de remplacement pour maladie, prise de poste dès que possible, renouvelable.
Secteur d'intervention : Pic Saint Loup, Jacou, Ganges, Cœur d'Hérault.

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le technicien d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il réajuste le projet d'accompagnement, il favorise la bientraitance, reste vigilant et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à son responsable de secteur sous 48h maximum.

Vos principales missions au travers de ces 4 champs :
- Travail relationnel
Vous mettez en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille.

- Accompagnement dans l'organisation quotidienne
Vous impliquez les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc ). Vous contribuez à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi.

- Soutien éducatif
Vous repérez et valorisez les compétences parentales, apprenez à répondre aux besoins des enfants
Vous soutenez les parents à poser un cadre et des limites, favorisez le lien et la place de chacun
Vous soutenez l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuez à sa socialisation, scolarisation et l'organisation de loisirs.

- Accompagnement dans l'insertion
Vous repérez l'environnement, faites du lien entre les institutions, favorisez l'autonomie,
Vous faites connaître et recherchez les droits et devoirs, orientez et informez sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ...

Profil
- Capacité d'organisation, sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi, capacité à prendre du recul et avoir une juste distance
- Discrétion professionnelle et respect du droit des usagers

Convention BAD 2010, classification selon avenant 43.
Salaire : selon CCB, coef 363 à partir de 2094.51€ brut
Eléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Diplôme TISF souhaité, ou DEES, DEME, DEASS, DEMF, DECESF

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Évaluer les besoins individuels des jeunes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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