Le poste
En tant que Tech Lead, tu rejoindras une équipe projet composée de développeurs, d’un Product Manager (selon les projets) et de l’équipe cliente. Tu auras un rôle clé dans la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins métiers.
Tes missions :
* Accompagner le client pour comprendre ses enjeux, définir les priorités et proposer des solutions technologiques adaptées.
* Définir les choix d’architecture technique en fonction des besoins produits et business.
* Garantir la qualité du code en mettant en place des bonnes pratiques de développement, des revues de code et des tests automatisés.
* Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour imaginer des solutions performantes et innovantes.
* Documenter les décisions techniques et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
* Participer à l’amélioration continue des outils et processus de développement.
Exemples de projets
Nos projets, d’une durée de 6 mois à 2 ans, couvrent des secteurs variés :
* Développement d’outils internes pour un acteur majeur des médias.
* Création d’un SaaS de gestion et d’analyse financière.
* Solution de suivi des droits d’édition pour une grande maison d’édition.
* Application mobile pour améliorer l’expérience utilisateur d’un réseau de transport.
* Plateforme de reporting pour des audits de chantiers.
Profil recherché
Compétences techniques
* Excellente maîtrise de PHP et de l’écosystème Laravel.
* Expérience en développement d’interfaces interactives (Livewire, React...).
* Bonne compréhension des architectures API (REST, GraphQL).
* Expérience en tests automatisés (unitaires, intégration, E2E).
* Connaissances en CI/CD et environnements cloud.
* Des compétences en React, React Native (Expo), Symfony ou Vue.js sont un plus.
Compétences comportementales
* Excellente communication en français (écrit et oral).
* Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
* Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion de projet.
* Aptitude à collaborer avec des équipes non techniques (produit, design, business).
* Expérience en encadrement technique et en gestion de projet.
Processus de recrutement
Candidature : Envoi du dossier via notre plateforme.
Premier échange (20 min) :
Test technique (2h) : À réaliser en autonomie.
Entretien avec un référent technique (30 min) :
Rencontre avec l’équipe (1h) : Découverte du fonctionnement interne et échanges avec l’équipe.
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