Mission Principale :
Etablir un dossier technique complet permettant de développer et d industrialiser des motorisations de nos gammes. Le bureau d études est garant de la définition des motos.
Missions Permanentes :
1. Analyser, concevoir, créer avec son Binôme R&D.
- Réflexion préliminaire (Conception, rétroconception, ...)
- Rechercher en archives les travaux existants
- Entreprendre une étude concurrentielle en collaboration avec la R&D
- Rechercher, synthétiser l information
- Présenter les idées concernant le projet
- S'assurer que la conception réponde au cahier des charges (Marketing,Techniques, Achat, Homologation)
- Projeter : Phase de schémas, Validation du schéma, Phase de CAO/CREO, Phase de dimensionnement, calculs, Phase de mise en plan
2. Faire réaliser
Par le binôme RD BE
- Par mail (sera remplacé par le logiciel Gestion des tâches. Donner une date butoir)
- Entretien de visu
- Echanger à partir du plan
- Concevoir et/ou acheter un outillage spécifique pour réaliser la pièce si besoin (par le RD ou le BE : en définir les modalités)
- Vérifier la faisabilité de la pièce
- Affiner le concept en collaboration avec la RD
- Rédiger la Fiche « Achat BE » selon la phase d avancée du projet (à préciser)
Par un sous-traitant
Informer du projet par mail, entretien téléphonique ou réunion selon l importance du projet
A partir du plan, fichier CAO :
- Prescrire la fabrication (détailler le comment)
- Demander le devis
- Donner une date butoir de validation à la Présidence
- Relancer les Services concernés si nécessaire
- Envoyer un mail aux Approvisionnements pour obtenir un Bon de Commande
- Réceptionner, enregistrer la date de livraison
- Rédiger la Fiche « Achat BE » (par la personne en charge de la pièce)
3. Suivre le développement
- Respecter les ordres de priorité
- Suivre les pièces après leur commande dans leur « WorkFlow »
- (Prototype, Echantillon Initiaux jusqu à la mise en production)
- S'assurer que les tests réalisés par la R&D répondent au CDC et au processus de validation
- Apporter les corrections et ou modification plan et/ou assurer un échange fournisseur suivant le rapport délivré par la R&D de manière écrite ou oral
4. Faire circuler l information auprès des services
- Être en mesure de reporter l état d avancement du projet à tout instant
- Rédiger la synthèse de fin de semaine
- Compléter la fiche Achat-BE
5. Assurer la bonne gestion documentaire du projet
- Respecter la dénomination des pièces et plan créé
- Respecter le « Work Flow » dans WIndchill (Status pièce, intégration, localisation CAO, paramètres de pièce)
- Archiver tous les documents fournisseur ou prestataire dans la
- localisation correspondante du Serveur BE.
- Archiver tous les plans et ou 3D envoyés au fournisseur dans la
- Localisation correspondante du Serveur BE.
- Respecter la procédure de PROMO REQUEST pour toute révision de plan
- Réaliser tout document technique ou autre suivant la Trame BE
Profil du poste
- Master (Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs techniques (mécanique, électronique, ...) complété par une expérience professionnelle en production.
- Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans le secteur
- Excellents savoir techniques
- Anglais, Espagnol, Italien
- Être méthodique, rigoureux, exact
- Sens de l'organisation, planification, anticipation, réactivité, proactivité, force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique et outils bureautiques
Compétences et connaissances spécifiques
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Enterprise Resource Planning (ERP)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Analyse des risques
- Méthodes d'organisation du travail
- Normes qualité
- Normes environnementales
- Sens des responsabilités
- Sens de l'innovation, de la conception, de la créativité
- Curiosité, ouverture d esprit
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Intelligence relationnelle et des situations
- Savoir communiquer
5 continents - 1 vision - Découvrir des talents -
Fort d'un réseau intégré de 146 bureaux dans 34 pays, couvrant les 5 continents, Antal International a effectué au cours des 23 années écoulées, plus de 100 000 recrutements pour le compte de plus de 60 000 clients.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés dans le monde entier, mettant notre savoir faire au service des sociétés, avec un haut niveau de prestations proposé aux clients comme aux candidats, et une communication ouverte entre toutes les parties au cours des processus de recrutement.
Le bureau de Cannes est expert dans les secteurs de l'automobile, du yachting, et des produits de luxe, avec un focus sur le recrutement spécifique aux profils managériaux, commerciaux et après ventes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.